บทความ

     ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน ได้ประกาศรับสมัครลูกจ้างงานจ้างเหมาบริการ (รายเดือน) ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป อัตราเงินเดือน เดือนละ 9,000 บาท เพื่อปฏิบัติงานในสังกัดงานวิชาการ กองการศึกษาน่าน จำนวน 1 อัตรา ไปแล้ว  นั้น      บัดนี้  การรับสมัครได้เสร็จสิ้นแล้ว จึงขอประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกเพื่อเป็นลูกจ้างงานจ้างเหมาบริการ (รายเดือน) ตามแนบท้ายป... >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านน... >> อ่านต่อ

     วันศุกร์ที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 13.30 น. ผศ.ดร.วิโรจน์ มงคลเทพ ผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร พร้อมผู้บริหารและตัวแทน ให้การต้อนรับ Mr.Sievert Larsson ประธานมูลนิธิทุนศึกษาสร้างฝัน และคณะกรรมการมูลนิธิฯ ในการร่วมประชุมหารือวางแผนการมอบทุนการศึกษาให้กับนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน ชั้นปีที่ 1 ที่มีผลการเรียนดี ประพฤติดี ยากจน และทำคุณประโยชน์ให้กับสังคม จำนวน 20 ทุนต่อปีการศึกษาต่อเนื่องทุกปี ทุนละ 10,000 บาทต่อภาคเรียน (ต่อเนื่องจนนักศึกษาสำเร็จการศึกษา) เริ่มตั้งแต่ภาคเรี... >> อ่านต่อ

     วันพฤหัสบดีที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 โรงเรียนสตรีศรีน่าน ได้นำนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 40 คน เข้าศึกษาเรียนรู้ในกิจกรรมการเรียนรู้พลังงานและพลังงานทดแทน เพื่อพัฒนาความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับพลังงานทดแทน และการนำไปใช้ในชีวิตประจำวัน โดยมุ่งเน้นให้นักเรียนได้ตระหนักถึงความสำคัญของพลังงานและการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดย ผศ.ดร.กันยาพร ไชยวงศ์ รองคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ น่าน ได้นำคณาจารย์และบุคลากรคณะ ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้และจัดกิจกรรมฐานต่างๆให้แก่นักเรียน ณ คณะวิศวกรรมศา... >> อ่านต่อ

From February 17 to 21, 2025, Ho Chi Minh City University of Technology and Education (HCMUTE) officially launched the project "Learning for Sustainable Future – Higher Education for Green Transition in Southeast Asia" (GreenEdAsia). This initiative aims to promote sustainable development through higher education in Southeast Asia by integrating green and environmentally friendly elements into academic programs. GreenEdAsia is part of the ERASMUS+ program,... >> อ่านต่อ

           วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ล้านนา ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ว่าด้วย “การใช้เทคโนโลยี ผลงานวิจัยและนวัตกรรมเพื่อการสร้างมูลค่าเพิ่มผลผลิตการเกษตรไม้ดอกไม้ประดับและพืชอัตลักษณ์” ร่วมกับ สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (วว.) เพื่อเสริมสร้างการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีชีวภาพ วิทยาศาสตร์ และนวัตกรรม เพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร ... >> อ่านต่อ

วันพฤหัสบดีที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) ได้จัดโครงการ "เทคนิคการเขียนและเผยแพร่หนังสือ ตำรา เพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ" ณ อัลไพน์กอล์ฟ รีสอร์ท จังหวัดเชียงใหม่ โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการสภา เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรมและบรรยายแนวทางการเขียนตำราทางวิชาการ พร้อมด้วยอาจารย์ภูสิทธิ พลายชมภู บรรณาธิการสำนักพิมพ์โอเดียนสโตร์ ที่ได้ให้เกียรติเดินทางมาเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีคำสังแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ จำนวน 2 ราย และตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 8 ราย ดังนี้ 1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ปริดา จิ๋วปัญญา พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนา ตาก ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ สาขาวิชาวิศวกรรมอุตสาหการ (มีผลตั้งแต่วันที่ 4 มิถุนายน 2567) 2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน ข้าราชการในสถาบันอุดมศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร. ล้านนา  ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ สาขาวิชาวิศวกรรมไฟ... >> อ่านต่อ

วันพุธที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการ “กพว. พบปะคณาจารย์ มทร.ล้านนา” ณ อัลไพน์กอล์ฟ รีสอร์ท จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อส่งเสริมการจัดทำผลงานทางวิชาการ ที่มุ่งเน้นให้บุคลากรสายวิชาการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ., รศ., ศ. แบบมุ่งเป้า) โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยข้าราชการและพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา จาก 4 คณะ และ 1 วิทยาลัย ของ มทร.ล้านนา ทั้ง 6  พื้นที่ ที่มีผลงานและมีความพร้อมในการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ 114 ราย ซึ่งโครงการดังกล่าวได... >> อ่านต่อ

ข้อมูลโครงการ Talent Mobility รูปแบบใหม่  NEW !! >> อ่านต่อ