ผู้เขียน : วิทยา กวีวิทยาภรณ์

   กองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา “จัดโครงการสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านงานกิจการนักศึกษา ประจำปีงบประมาณ 2567” ระหว่างวันที่ 25 – 26 เมษายน 2567 ณ โรงแรมบุษย์น้ำทอง จ.ลำปาง เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านกิจการนักศึกษา ให้มีความรู้ความเข้าใจและพัฒนาการปฏิบัติงานกิจการนักศึกษาให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ผ่านกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และการทำ Workshop เกี่ยวกับการออกใบรับรองการเข้าร่วมกิจกรรมเสริมหลักสูตรสำหรับนักศึกษา กา... >> อ่านต่อ

สำนักงานบริหารทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมคลล้านนา จัดโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพอาจารย์ นักวิจัยในหน่วยบริหารวิจัย ภายใต้โครงการปฏิรูประบบและกลไกการนำผลงานด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อสร้าง ทรัพย์สินทางปัญญาและสร้างรายได้เชิงพาณิชย์ ระหว่างวันที่ 23 - 24 เมษายน 2567 ณ โรงแรมคุ้มภูคำ จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพอาจารย์ นักวิจัย ด้วยการใช้เครื่องมือการจัดการทรัพย์สินทางปัญญา (IP Tools) และให้มีความรู้ ความเข้าใจที่เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบันและสอดคล้องกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการใ... >> อ่านต่อ

  วันที่ 9 เมษายน 2567 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการขับเคลื่อนและพัฒนากลไกการมีมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่บุคลากรมหาวิทยาลัย ณ ห้องประชุมกาสะลอง อาคารสำนักงานอธิการบดี และระบบออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Zoom Meeting เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน ทั้ง 6 พื้นที่ มีความเข้าใจการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม สำหรับใช้ในการปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา และส่งเสริมและป้อง... >> อ่านต่อ

   วันที่ 1 เมษายน 2567 ณ ห้องประชุมซอมพอ อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา   ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทน อธิการบดี พร้อมด้วยรองศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและกิจการนักศึกษา ผู้ช่วยศาสตราจารย์พิสิษฐ์ วิมลธนสิทธิ์ รองอธิการบดีฝ่ายแผนนโยบาย และยุทธศาสตร์ ร่วมลงนามในบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ทางการศึกษา ระหว่าง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา กับ บริษัท ฮั่นอี้ โกลบอล จำกัด โดยนายภัทรภณ ศิลารักษ์ กรรมการผู้จัด... >> อ่านต่อ

โดยความร่วมมือทางวิชาการระหว่างมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาร่วมกับ Singapore Polytechnic (SP) ประเทศสิงคโปร์ ในระหว่างวันที่ 25 มีนาคม ถึงวันที่ 5 เมษายน 2567 มีวัตถุประสงค์เพื่อ : สนับสนุนการแลกเปลี่ยนนักศึกษา และบุคลากรระหว่างมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา กับ Singapore Polytechnic เพื่อให้นักศึกษาได้พัฒนาทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 ได้แก่ การคิดวิเคราะห์ ความคิดสร้างสรรค์ การทำงานเป็นทีม และการสื่อสาร เพื่อให้นักศึกษาได้ฝึกประสบการณ์ในการสร้างนวัตกรรมเพื่อชุมชน เพื่อให้นักศึกษาพัฒนาทักษะภาษาอั... >> อ่านต่อ

   วันที่ 28 มีนาคม 2567 งานพัฒนาบุคลากร กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมคลล้านนา จัดโครงการสัมมนาทางวิชาการ"การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ. รศ. ศ.) ณ สวนพฤกษศาสตร์ ทวีชล อ.ดอยสะเก็ด จ.เชียงใหม่ และผ่านระบบสื่อสารอิเล็กทรอนิกส์ โปรแกรม Zoom เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจหลักเกณฑ์และวิธีการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ร่วมถึงการสร้างขวัญกำลังใจให้กับบุคลากรผู้ขอกำหนดแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการอธิการบ... >> อ่านต่อ

งานพัฒนาบุคลากรกองบริหารงานบุคคล ขอเชิญชวนบุคลากร มทร.ล้านนา เข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และพบปะคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ (กพว.) ในโครงการเสวนาทางวิชาการ "การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ. รศ. ศ.) มทร.ล้านนา ในวันที่ 28 มีนาคม 2567 ระหว่างเวลา 08.30 - 16.30 น. ณ สวนพฤกษศาสตร์ทวีชล อ.ดอยสะเก็ด จ.เชียงใหม่ หรือสามารถร่วมกิจกรรมในระบบออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom Meeting Join Zoom Meeting ได้ที่ : https://zoom.us/j/8733493133?pwd=QUVUK0RpU2RiTGVOUzdTQ2dJbGhDdz09&omn=94686200829... >> อ่านต่อ

   ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และห... >> อ่านต่อ

" 1 ความคิดเห็นของท่านมีค่า มีความหมาย" ขอเชิญร่วมตอบแบบสอบถาม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ร่วมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ขอเชิญชวนผู้รับบริการหรือผู้ที่เคยติดต่อ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนนา ขอความกรุณาสละเวลาสักนิด เพื่อร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ขั้นตอนง่าย ๆ เพียงสแกนคิวอาร์โค๊ด หรือ กดลิ้งค์ดังน... >> อ่านต่อ

ขอเชิญบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยฯ โดยประเมินตามแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (แบบวัด IIT)  จาก QRcode ในโปสเตอร์ประชาสัมพันธ์หรือที่  https://itas.nacc.go.th/go/iit/yu18im   >> อ่านต่อ