การประเมิน ITA ประจำปี 2569 (Integrity and Transparency Assessment 2026)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) เป็นกลไกสำคัญที่ สำนักงาน ป.ป.ช. พัฒนาขึ้นเพื่อยกระดับมาตรฐานธรรมาภิบาลภาครัฐ ส่งเสริมวัฒนธรรมความโปร่งใส และเสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนต่อระบบราชการไทย รวมถึงเป็นกลไกเชิงนโยบายที่ถูกกำหนดในแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็น 21 การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ สำหรับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องเข้าสู่ปีที่ 14 โดยได้รับการพัฒนาภายใต้แนวคิด “Insight Driven Assessment” หรือการประเมินที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเชิงลึก ซึ่งมุ่งเน้นการนำข้อมูลเชิงประจักษ์และการวิเคราะห์สถิติตำกล่าวหาร้องเรียนการทุจริตที่มีมายังสำนักงาน ป.ป.ช. มาใช้เป็นฐานในการออกแบบเครื่องมือประเมินเพื่อให้การประเมินสะท้อนทั้งประสิทธิภาพการดำเนินงาน รวมถึงพฤติการณ์และความเสี่ยงการทุจริตที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างรอบด้าน โดยยังคงดำเนินการประเมินผ่าน 3 เครื่องมือที่สำคัญ ประกอบด้วย 1) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) 2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) และ 3) แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)

OIT 2569 (Open Data Integrity and Transparency Assessment 2026)

สำหรับการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะตามแบบวัด OIT ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะของหน่วยงานที่ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงานใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล และตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต รวมถึงส่งเสริมให้หน่วยงานเปิดเผยข้อมูลสำคัญไว้ที่ศูนย์กลางข้อมูลเปิดภาครัฐ (data.go.th) ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างสำนักงาน ป.ป.ช. กับสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) เพื่อให้หน่วยงานและประชาชนสามารถนำข้อมูลที่เปิดเผยไว้ไปใช้ประโยชน์ได้สะดวกมากยิ่งขึ้น ทั้งนี้ สำนักงาน ป.ป.ช. ได้เผยแพร่ มาตรฐานการตรวจให้คะแนนแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะสำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 สำหรับสำนักงาน ป.ป.ช. และหน่วยงานที่เข้ารับการประเมินนำไปใช้ประกอบการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะตามแบบวัด OIT เป็นไปตามกรอบแนวทางการประเมินและมีมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศต่อไป

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล

o1 : โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ

o2 : ข้อมูลผู้บริหาร

- ข้อมูลผู้บริหาร มทร.ล้านนา

- ข้อมูลผู้บริหาร มทร.ล้านนา น่าน

o3 : ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

o4 : ข่าวประชาสัมพันธ์

- ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

- ข่าวกิจกรรม

o5 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

- แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566-2570

- แผนพัฒนาความเป็นเลิศ มทร.ล้านนา พ.ศ. 2566-2570 (ฉบับปรับปรุง)

- แผนปฏิบัติราชการรายปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2569

- แผนดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

- ข้อมูลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน ไตรมาสที่ 1-2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o7 : รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

- รายงานผลการดำเนินงาน แผนงานโครงการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

- รายงานผลการดำเนินงาน (น่าน) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o8 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

กองบริหารทรัพยากรน่าน

- คู่มือการปฏิบัติงานกองบริหารทรัพยากรน่าน

- คู่มือการปฏิบัติงานบริการด้านการเงิน (การจ่ายชําระค่าหนังสือรับรองการจ่ายชําระค่าสมัครสอบคัดเลือก)

กองการศึกษาน่าน

- คู่มือการปฏิบัติงานกองการศึกษาน่าน

o9 : คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

กองบริหารทรัพยากรน่าน

- แนวทางการขอรับบริการ งานบริหารทั่วไป

- แนวทางการขอรับบริการ งานบริการ (งานอาคารสถานที่ งานสาธารณูปโภค งานยานพาหนะ)

- แนวทางการขอรับบริการ งานคลังและพัสดุ (ขอซื้อขอจ้างนอกเหนือจากงบลงทุน กรณีงบประมาณไม่เกิน 500,000 บาท)

- แนวทางการขอรับบริการ งานคลังและพัสดุ (การจัดทำร่างขอบเขตของงาน(TOR) หรือคุณลักษณะเฉพาะของพัสดุจ้างกรณีวงเงินไม่เกิน 500,000 บาท)

กองการศึกษาน่าน

- แนวทางการขอรับบริการ งานวิชาการ (ขอเอกสารทางการศึกษา)

- แนวทางการขอรับบริการ งานวิจัยและบริการวิชาการ (งานเสนอโครงการวิจัย)

- แนวทางการขอรับบริการ งานวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (งานซ่อมบำรุง งานใช้ห้องประชุม)

o10 : ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)

- ศูนย์รวมบริการดิจิทัล E-SERVICE

- ระบบทะเบียนกลาง

- ระบบบริหารงานทรัพยากรบุคคล

- ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์

- ระบบรับสมัครนักศึกษา

- การติดต่อสมัครนักศึกษา

o11 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o12 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2568

o13 : หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o14 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o15 : ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม

o16 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o17 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o18 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o19 : ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต

o20 : การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

- ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน

- แบบสรุปรายงานตามนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำงบประมาณ พ.ศ. 2568

o21 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o22 : รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o23 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

o24 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

o25 : การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

o26 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

-----------------------------------------------------

: เล่มมาตรฐานการตรวจ OIT ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569