OIT : 2568 กองบริหารทรัพยากรน่าน
OIT : 2568 (Open Data Integrity and Transparency Assessment)
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT : Open Data Integrity and Transparency Assessment) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
| OIT : ข้อมูลพื้นฐาน | |
| O1 : โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ | |
| O2 : ข้อมูลผู้บริหาร | |
| - ข้อมูลผู้บริหาร มทร.ล้านนา | |
| - ข้อมูลผู้บริหาร มทร.ล้านนา น่าน | |
| O3 : ข้อมูลการติดต่อ | |
| OIT : การประชาสัมพันธ์ | |
| O4 : ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
| - ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์ | |
| - ข่าวกิจกรรม | |
| OIT : แผนการดำเนินงานและงบประมาณ | |
| O5 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| O6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 | |
| O7 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| OIT : การปฏิบัติงาน | |
| O8 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | |
| OIT : การให้บริการและการติดต่อประสานงาน | |
| O9 : คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | |
| O10 : E–Service | |
| - ระบบทะเบียนกลาง | |
| - ระบบบริหารงานทรัพยากรบุคคล | |
| - ระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์ | |
| - ระบบสารสนเทศ | |
| - ระบบรับสมัครนักศึกษา | |
| O11 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ | |
| O12 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| O13 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| OIT : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O14 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O15 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| O16 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม | |
| OIT : การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O17 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O18 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| O19 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| OIT : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| O20 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| OIT : นโยบาย No Gift Policy | |
| O21 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | |
| O22 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | |
| OIT : การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
| O23 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568 | |
| O24 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| OIT : แผนป้องกันการทุจริต | |
| O25 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
| O26 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
| OIT : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
|
|
O27 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O28 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |