บทความ

     ด้วยปัจจุบัน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน มีค่าใช้จ่ายด้านสาธารณูปโภค ค่าน้ำประปา และค่าไฟฟ้า ที่ค่อนข้างสูง จึงขอความร่วมมือจากบุคลากรทุกภาคส่วน ร่วมกันลดการใช้และประหยัดพลังงาน เพื่อสามารถนำงบประมาณที่มีไปพัฒนางานด้านอื่นๆของมหาวิทยาลัยต่อไป      มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน จึงได้มีมาตรการประหยัดพลังงานและลดการใช้ทรัพยากร เพื่อให้คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษา ตระหนักถึงความสำคัญขอ... >> อ่านต่อ

     กองกลาง สำนักงานอธิการบดี ได้จัดโครงการอบรมสัมมนา พัฒนาบุคลากรด้านการปฏิบัติงานสารบรรณ ในวันที่ 22-23 สิงหาคม 2566 ณ สวนทวีชล อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อเป็นการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ความเข้าใจในสาระสำคัญของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณฯ ซึ่งจะนำไปสู่การปฏิบัติงานที่มีแบบแผน ถูกต้องตามระเบียบและมีแนวปฏิบัติที่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน >> อ่านต่อ

     วันพฤหัสบดีที่ 16 พฤษภาคม 2567 คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มทร.ล้านนา น่าน ได้ดำเนินโครงการ การจัดกิจกรรมที่ 2 : กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แนวทางการจัดการเรียนการสอนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders : ผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาการ/ผู้ประกอบการ/ผู้ใช้บัณฑิต/ศิษย์เก่า) โดยเน้นผลลัพธ์การเรียนรู้เป็นสำคัญ มี รศ.ดร.กัญฐณา ดิษฐ์แก้ว คณบดีคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มทร.ล้านนา กล่าวเปิดพิธีออนไลน์ผ่านระบบ MsTeam , ผศ.ดร.ชุติสร เรืองนาราบ รองคณบดีคณะบริหารธุรกิจและศิ... >> อ่านต่อ

     มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน มีความประสงค์จะประกวดราคาจ้างก่อสร้างงานปรับปรุงห้องน้ำและห้องปฏิบัติการ อาคารโดมแดง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน ตำบลฝายแก้ว อำเภอภูเพียง จังหวัดน่าน ด้วยวิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ (e-bidding) ราคากลางของงานจ้างก่อสร้างในการประกวดราคาครั้งนี้ เป็นเงินทั้งสิ้น 666,500.00 บาท (หกแสนหกหมื่นหกพันห้าร้อยบาทถ้วน) ตามรายการ ดังนี้      งานซ่อมแซมแล... >> อ่านต่อ

วันที่ 13 พฤษภาคม 2567 กองนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดพิธีลงนามคำรับรองการปฏิบัติราชการตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล้านนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ ประชุมกาสะลอง อาคารสำนักงานอธิการบดี  โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทนอธิการบดี พร้อมด้วย รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี คณบดี และผู้อำนวยการสถาบัน-สำนัก ร่วมลงนามในคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา สู่การปฏิบั... >> อ่านต่อ

     ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 กำหนดให้หน่วยงานของรัฐจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี และประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง และหน่วยงานของรัฐตามที่กรมบัญชีกลางกำหนด และให้ปิดประกาศโดยเปิดเผย ณ สถานที่ปิดประกาศของหน่วยงานของรัฐ นั้น      มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา น่าน ขอประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2567 ตามเอกสารแนบท้ายประก... >> อ่านต่อ

  มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ดำเนินการจัดการประชุมคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ในองค์กร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ 2/2567 ในวันที่ 8 พฤษภาคม พ.ศ. 2567 ผ่านระบบออนไลน์ Microsoft Teams โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ สมเกียรติ วงษ์พานิช รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุม และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธัญวดี สุจริตธรรม รองผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ผู้แทนผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน  รักษาการประธานคณะกรรมการดำเนินงานการจัดการความรู้ใ... >> อ่านต่อ

   วันที่ 8 พฤษภาคม 2567 รองศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและกิจการนักศึกษา พร้อมด้วย นายมงคล สารแปง คณะกรรมการสภานักศึกษา มทร.ล้านนา น่าน นายจีรพัฒน์ ไชยโยกาศ กรรมการสภานักศึกษา มทร.ล้านนา ตาก นายพันธวัช ทองสุข กรรมการสภานักศึกษา มทร.ล้านนาน่าน และ นางสาวธัญลักษร์ ปันทะโชติ นายสโมสรนักศึกษา มทร.ล้านนา เชียงใหม่ นางสาพิชญา ระวังวงค์ นายสุธีร์ กันทะวงค์ นายเรื่องศักดิ์ แก้ว คณะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา มทร.ล้านนา เชียงใหม่ และบุคลากรด้านงานกิจการนักศึกษา กองพัฒนานักศึกษา ... >> อ่านต่อ

     วันพุธที่ 9 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.30 น. ผศ.ดร.วิโรจน์ มงคลเทพ ผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร น่าน พร้อมด้วยผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร ได้เข้าร่วมประชุมการติดตามงานโครงการต่อยอดขับเคลื่อนกลยุทธ์เพื่อวางแผนการพัฒนาบุคลากร (PI) ติดตามงาน ครั้งที่ 1 ผ่านระบบออนไลน์ zoom meeting โดย นางรัญชนา นำอิน ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล มทร.ล้านนา เป็นประธานการประชุม เพื่อติดตามข้อมูลในการวางแผนกำหนดทีมงานในการรับผิดชอบตัวชี้วัดของแต่ละหน่วยงาน โดยการนำเครื่องมือ PI มาใช้ในการวางแผน ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไปเพื่อจ้างเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา - ประเภทวิชาการ จำนวน 32 อัตรา - ประเภทวิชาชีพเฉพาะและเชี่ยวชาญเฉพาะ จำนวน 4 อัตรา และประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ จำนวน 4 อัตรา รับสมัค... >> อ่านต่อ